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4月27日上午，杭州路格科技有限公司工會召開第二次會員代表大會，成功選出第二屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會。公司管理層領(lǐng)導(dǎo)以及來自各部門代表41人參加此次會議，公司黨支部代表陳炫孜主持大會。
蔣麗同志代表工會委員會作匯報。報告回顧了第一屆工會委員會在2022年度的主要工作，明確了2023年工會工作的整體思路。報告指出，公司工會將在強化職工思想政治引領(lǐng)、深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、努力解決職工群眾的急難愁盼問題等方面下功夫，團結(jié)引領(lǐng)全體職工，貫徹落實好黨的二十大精神，鍛造一只奮發(fā)有為的職工隊伍，以勞動創(chuàng)造新生活，以實干鑄就新輝煌，打造變革型工會組織，當好主人翁、奮進新時代、建設(shè)新路格。
大會隨后聽取了張道雋同志代表工會經(jīng)費審查委員會作《杭州路格科技有限公司工會經(jīng)費審查委員會工作報告》。
大會以無記名投票的方式，選舉產(chǎn)生了3名公司第二屆工會委員會委員和3名經(jīng)費審查委員會委員。
杭州路格科技有限公司工會新一屆委員會名單：姜俊、蔣麗、朱杰
杭州路格科技有限公司工會新一屆經(jīng)費審查委員會名單：李建平、沈海炎、張道雋
朱杰代表新一屆工會委員會作表態(tài)發(fā)言。他代表工會委員會做出以下承諾：1、實時關(guān)注工會動態(tài)，積極為會員爭取權(quán)益；2、充當職工與公司溝通的橋梁，收集會員的需求和建議，匯總并反饋給公司；3、積極協(xié)助舉辦公司的各項活動，并號召全部會員積極參與，提升會員的幸福感、歸屬感；4、協(xié)助工會各項福利的采購及發(fā)放，確保受益到每一個會員；5、主動并積極了解會員工作和生活上遇到的困難，并及時反饋和跟蹤，落實“暖心格愛心基金”幫扶，做優(yōu)職工“娘家人”關(guān)愛。
我司黨支部書記俞衛(wèi)棟首先向大會的召開表示熱烈祝賀，他充分肯定了公司上屆工會委員會的工作，對新一屆工會委員會及工會工作提出希望和要求：
一是強化責(zé)任擔當，增強工會工作使命感。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記有關(guān)重要講話精神，學(xué)習(xí)二十大精神，自覺強化責(zé)任擔當，自覺把工會工作放在全局工作的高度去思考、謀劃、把掘、落實，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
二是堅持務(wù)實創(chuàng)新，提高工會工作水平。1、圍繞中心服務(wù)大局。始終堅持圍繞工作大局搞好服務(wù)，“不忘初心、牢記使命〞 ，提高工作水平，共建文明工會；2、突出主業(yè)積極作為。不斷提升服務(wù)意識和能力，全心全意為廣大職工群眾服務(wù)，認真傾聽職工群眾呼聲，維護好廣大職工合法權(quán)益，扎扎實實為職工做好事、辦實事；3、規(guī)范工會工作機制。要團結(jié)協(xié)作，進一步加強工會思想建設(shè)、組織建設(shè)，提升工作能力，制定完善工作規(guī)則制度，嚴格依法依規(guī)依制度辦事，分工協(xié)作，把工作抓起來，把活動開展好。
三是堅持凝心聚力，加強“職工之家”建設(shè)。工會要主動溝通聯(lián)系，加強與婦聯(lián)、團支部等群團組織的聯(lián)系配合，拓展工作的覆蓋面，注重活動的有機結(jié)合，切實把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用充分有效地發(fā)揮出來。